Rail Baltic Estonia suvepäevad tõid sel aastal kokku inspireeriva seltskonna juhte ja visionääre, et arutleda ühe kõige olulisema teema üle nii äris kui ka isiklikus arengus – julgus võtta riske ja juhtida suure mõjuga otsuseid. Suvepäevade fookuses oli paneeldiskussioon, mis sidus kokku praktilised kogemused, elulised õppetunnid ja ausad arutelud sellest, mis teeb ühest juhist hea juhi.
Paneeli teemaks oli „Julgus ja riskide võtmine“ ning arutelu keskendus küsimusele, kuidas suured unistused, julgus ja läbikukkumistega toimetulek kujundavad nii juhte kui ka organisatsioone.
Paneelis osalesid Eesti ärimaastiku silmapaistvad juhid
Diskussiooni tegid eriliseks inimesed, kes on oma karjääri jooksul pidanud võtma vastutusrikkaid otsuseid, juhtinud suuri organisatsioone ning toonud ellu projekte, mis mõjutavad kogu Eestit.
Priit Liiv – Nordic Business Forumi juht
Priit Liiv on juhtinud Nordic Business Forumit alates 2022. aastast, kuid tema seotus NBF-iga ulatub tagasi aastasse 2012, mil organisatsiooni Tallinna kontor loodi. Tegemist on Põhjamaade ühe suurima juhtimis- ja ärikonverentsiga, kuhu koguneb igal aastal Helsingis üle 7000 osaleja.
NBF laval on esinenud muuhulgas Barack Obama, Will Smith, Richard Branson, Arnold Schwarzenegger, Andre Agassi, George Clooney ja teised rahvusvahelised suurnimed.
Priidu taust ulatub Saaremaale – ta on õppinud Saaremaa Ühisgümnaasiumis ning majandust ülikoolis.
Tarmo Hõbe – T1 juht, Rally Estonia algataja
Tarmo Hõbe on laiemalt tuntud T1 Keskuse juhina ning inimesena, kes tõi Eestisse WRC Rally Estonia etapi. Varem on ta juhtinud Saku Suurhalli.
Vähem teatakse, et Tarmo nooruspõlv möödus tipptasemel keskmaajooksjana, võisteldes nii 1500 m, 3000 m, takistusjooksus kui ka pikematel distantsidel. 2023. aastal võitis ta Euroopa meistrivõistlustel fitness challenge’i pronksisarjas kuldmedali.
Ursel Velve – EIS-i juht, innovatsiooniliider ja tipptriatleet
Esimesel aastal Eesti Interneti Sihtasutuse juhina ametisse asunud Ursel Velve on varasemalt olnud Mainor Ülemiste AS juht ning Ülemiste City innovatsioonijuht. Tema karjääri juurde kuuluvad rollid Samsung Electronics Baltic SIA Eesti piirkonna juhina ning tööd mitmete ettevõtete nõukogudes.
Lisaks on Ursel üks Eesti parimaid naistriatloniste – inimene, kelle sihikindlus ja distsipliin paistavad välja kõiges, mida ta teeb. Ursel on samuti pärit Saaremaalt.
Maia Karro – ettevõtja ja tippjuht, kelle lugu on inspireerinud paljusid
Olen kogenud kinnisvaraspetsialist, kes on alates 2020. aastast tegutsenud Eesti kinnisvaraturu esirinnas, omades kõrgeimat kutsetaset (tase 6) ja mitmeid maakleritiitleid. Igapäevaselt nõustan kliente arenduste, investeeringute ja elamispindade teemadel, pakkudes praktilist vaadet nii turutrendidele kui ka Rail Balticu mõjuväljas kujunevatele võimalustele.
Loe ka Äripäevas avaldatud artikklit
Anvar Salomets – Rail Baltic Estonia juhatuse esimees
Paneeli võõrustajana osales ka Rail Baltic Estonia juhatuse esimees Anvar Salomets, kes on projektiga olnud seotud juba aastaid. Enne ametisse asumist 2022. aastal töötas ta RBE tehnilise juhina ning on olnud juhtivatel ametikohtadel nii Eesti Raudtees kui ka TTJA-s.
Tema kogemus teeb temast ühe pädevama inimese rääkima riskide juhtimisest ning pikaajalise strateegilise projekti elluviimisest.
Paneeli teema: Julgus ja riskide võtmine
Paneeli juhatas sisse mõte, et „Kui su unistused sind ei hirmuta, siis pole need piisavalt suured.“
Arutelu liikudes puudutati järgmisi küsimusi ja märksõnu:
- Milline on hea juht ja kuidas selleni jõuda?
- Mis on suurim takistus tippu jõudmisel?
- Milline mõttelaad on juhte nende karjääri jooksul kõige enam toetanud?
- Millised mõttemustrid on olnud piduriks?
- Milliseid riske on nad oma elus võtnud – ja kas need on ennast õigustanud?
- Kuidas juhid tulevad toime läbikukkumistega?
- Kui oluline on juhina olla mentor ja teejuhataja?
- Kuidas vastata skeptikutele, kes ütlevad: „See pole võimalik“?
- Kuidas muuta oma visioon teiste jaoks sama köitvaks ja motiveerivaks?
- Kas juhtimises kehtib veel ütlus „my way or the highway“?
- Ja lõpuks: kuidas vähendada ärevust, mis tekib suurte ja keeruliste probleemidega silmitsi seistes?
Arutelu oli aus, praktiline ja täis elulisi näiteid – täpselt selline, mis kõnetab nii juhte, töötajaid kui ka neid, kes soovivad oma karjääris edasi liikuda.
Kuhu aruteluga jõudsime?
Paneeldiskussioon jõudis järelduseni, et:
- julgeid eesmärke ei pea kartma,
- ükski juht ei pea seisma silmitsi suurte väljakutsetega üksi,
- alati leidub inimesi, kellega koos mõelda, jagada ja lahendusi leida,
- isegi kõige keerulisemad olukorrad on võimalik pöörata enda kasuks,
- ja kõige olulisem: suurte unistuste poole liikumine algab otsusest proovida.
Rail Baltic Estonia suvepäevade paneel oli ehe näide sellest, kui erilised arutelud saavad tekkida siis, kui ausad kogemused, julgus ja avatud mõtlemine kohtuvad.
